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团队组书记团队风廉政建设第一责任人述责述廉报告范文

区团队风廉政建设领导小组：

本人于20xx年xx月就任xx局团队组书记、局长。根据《关于开展述责述廉工作的意…………

一、执行z治纪律和z治规矩情况

（一）主要情况和做法

1.深刻理解xxxx讲话精神核心内涵，用x讲话精神指导实践、推动工作。xx在x报告中强调了坚定文化自信的重要…………

…………

3.严守z治纪律和z治规矩，进一步增强“四个意识”。牢固树立z治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上z治上行动上同*保持高…………

（二）存在的不足

一是理论学习不够深入系统。理论学习存在“实用主义”观念，在深度和广度上还要进一步下功夫，还需要进一步与实际工作相结合，不断地总结提…………

二、履行管团队治团队责任方面

（一）主要情况和做法

1.坚持管团队治团队与中心工作同步抓。将团队风廉政建设纳入重要议事日程，与文化系统工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人，我定期研究部…………

…………

3.从小事抓起，管理不漏死角。加强对团队员干部贯彻落实*八项规定精神情况的监督检查，严格执行“三公”经费支出的管理规定，局财务室严格把关，不…………

（二）存在的不足

一是对手下要求和管理还有待加强。在管理上，总是有不想得罪人的思想。往往提醒多，批评少；二是压力传导不够到位。责任意识层层递减，具体行…………

…………

四、廉洁自律方面

（一）主要情况和做法

1.廉洁修身，廉洁齐家。严格要求自己，坚持终生学习，不断强化自身的纪律意识和规矩意识，用团队章、团队规、团队纪来规范自己的言行举止，自觉遵守各…………

…………

3.如实汇报个人重大事项。对组织忠诚，每次申报个人重大事项时，都能做到如实申报，没有瞒报和漏报的现象。

（二）存在的不足

由于特区社会发展水平较高，工资待遇、家庭条件也比较好，但是逐步放松了艰苦朴…………

（全文共2903字，2001字未显示，点“立即下载”获取电子版）

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