【请登录*电脑端*网站下载  网址gwyx123.com】

(下载有问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

团队风廉政建设理论知识应知应会（60个名词解释）

（文章编号：21122204）

1.一岗双责

各级x干部在履行本职岗位管理职责的同时还要对所在单位和分管工作领域的团队风廉政建设负责。

2.一案双查

严格执行问责机制，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关x责任，包括团队委和纪委的责任。

3.一案三查

一查当事人的违纪违法责任，二查团队委（团队组）的主体责任，三查纪委（纪检机构）的监督责任。

4.报告两评议

地方团队委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级团队委组织部门；探索开展全委会委员对本级团队委新提拔的团队政主要x干部进行民主测评的工作。

5.两个责任

落实团队风廉政建设责任制，团队委负主体责任，纪委负监督责任。

…………

54.团队内z治生活“四性”

z治性、时代性、原则性、战斗性。

55.双  创

大众创业、万众创新。

56.八项规定

改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

57.监督执纪“四种状态”

即开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；团队纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；团队纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

58.四个自我

自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

59.约谈

 指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

60.函询

是以纪检机关办公厅(室)名义发函给被反映人，并抄送其所在团队委(团队组)主要负责人。被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在团队委(团队组)主要负责人签署意见后发函回复。被函询人为团队委(团队组)主要负责人的，或者被函询人所作说明涉及团队委(团队组)主要负责人的，应当直接回复发函纪检机关。

（全文共4603字，3707字未显示，点“立即下载”获取电子版）

【请登录*电脑端*网站下载 网址gwyx123.com】

(下载问题看充值页面“用户须知”)【客服联系方式见网站下方】