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x：前移“监督、制度、教育”三道关口 筑牢预防x低龄化“堤坝”（1）

随着干部队伍年轻化趋势，x低龄化成为一个非常值得警惕的现象。

x市各级纪检监察机关高度重视年轻干部违纪违法问题，针对x低龄化现象，前…………

监督前移，构建“不敢腐”机制。全面压实团队委（团队组）管理干部“一岗双责”责任，把管好、带好年轻干部作为领导干部履职重要内容，纳入z治素质…………

…………

教育前移，构建“不想腐”机制。紧盯年轻干部从政履职关键节点、关键阶段、关键环节，突出“宣教为先”理念，为其打好廉政“预防针”“扣好第一…………

“三前移”机制，让监督既有力度又有温度，对年轻干部实现近距离、全…………

x区下好防范x年轻化“先手棋”（2）

创新“廉洁故事分享活动”等教育形式和载体，强化对年轻干部的廉洁教育，逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐机制，让年轻干部远离违纪违法道路，是…………

一、以案促改，强震慑，对机关单位年轻干部侧重抓好防止被“围猎”的教育

今年以来，区纪委监委已组织旁听庭审活动3批次，涉及年轻干部x多人次。

…………

除了组织旁听庭审活动、以案促改、区纪委监委班子成员还分别到各自联系的镇（街道）上…………

二、主动约谈，重预防，强化对换届新任职年轻乡镇团队政“一把手”的监督

全面掌握乡镇团队政“一把手”思想、工作、作风、生活状况，区纪委监委开展经常性的主动约谈，不断压紧压实主体责任落实，把“书记抓，抓…………

三、精准教育，抓基础，预防村（社区）“两委”干部小微x

在村“两委”完成换届选举后，针对村“两委”新任职的年轻干部较多、对公权力了解不太多的实际，区纪委监委通过多种形式对村“两委”干部进行…………

（全文共2006字，1180字未显示，点“立即下载”获取电子版）

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