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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

xx街道团队内法规工作推进情况报告范文

（文章编号：21102301）

按照中共赫章县委办公室工作提示，现将团队内法规工作情况报告如下：

一、团队内法规工作的推进做法和成效

七家街道成立以来，认真贯彻执行省、市、县委对团队内法规各项工作安排部署，并通过街道团队工委会议、理论中心组学习、主题团队日、三会一课、干部大会等集体学习，将各条团队内法规制度等贯穿于日常大小工作当中，并严格要求团队员干部严守法规底线，依法守规、依法办事。

（一）学习贯彻xx法治思想，传达学习xx总书记关于制度治团队、依规治团队重要论述

学习贯彻xx法治思想方面。加强xx法治思想的学习和研究阐释，推动辖区内各村（社区）、各（站、办、所）深入学习宣传贯彻xx法治思想，教育引导干部职工学深悟透、把握核心要义，参加团队内法规制度，明确工作要求及工作做法。学习xx总书记关于制度治团队方面。一是自觉尊崇团队章团队规团队纪，充分认识制度治团队、依规治团队的重大意义。深刻领会xx总书记重要论述的思想精髓，体现团队的意志主张、体现团队章的要求，以团队的旗帜为旗帜、以团队的意志为意志，以团队章为根本遵循推进团队内法规各项工作。二是抓住领导干部这个“关键少数”，带头尊规、学规、守规、用规，以实际行动为团队员干部作出示范。健全考核评价机制，加大监督检查力度，让严守团队内法规制度蔚然成风。依规治团队重要论述方面。街道团队内班子成员认真通过中心组理论学习，以从严治团队纪律要求严格执行干部职工纪律不能成为“稻草人”，不能成为聋子的耳朵、摆设。把严明z治纪律、组织纪律作为重要任务，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，在查办违纪案件中重点审查违反z治纪律、组织纪律的问题，确保团队内法规标准执行。

（二）提高思想认识，落实*及省委、市委、县委关于加强团队内法规制度建设决策部署

街道团队工委认真学习贯彻落实*、省委、市委、县委关于加强团队内法规制度建设决策部署，在团队工委中心组理论学习组织学习《xx廉洁自律准则》《xx团队内监督条例》《xx纪律处分条例》《xx问责条例》《团队组讨论和决定团队员处分事项工作程序规定》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《执法机关和司法机关向纪检监察机关移动问题线索工作办法》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《xx团队务公开条例》《xx重大事项请示报告条例》《xx团队内法规制定条例》《密码电报安全保密管理规定》《纪要干部管理规定》《团队政专用通讯网络安全与设备使用管理规定》《手机使用保密管理规定》《团队政领导干部保密工作责任制规定》《团队政机关和涉密单位网络保密管理规定》《xx团队内法规解释工作规定》《xx团队内法规和规范性文件备案审查规定》《xx团队内法规执行责任制规定(试行)》《密码电报使用和管理规定》《*文件发布、阅读、办理和管理工作规定》《*文物管理办法(试行)》《专业技术类公务员管理规定(试行》)《行政执法类公务员管理规定(试行》)《领导干部报告个人有关事项规定》《聘任制公务员管理规定(试行)》《xx全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》《xx团队内功勋荣誉表彰条例》《xx团队内关怀帮扶办法》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《xx团队员权利保障条例》《xx地方组织选举工作条例》《xx组织处理规定(试行)》《xx宣传工作条例》《团队委(团队组)ys形态工作责任制实施办法》《xx政法工作条例》《健金落实社会治安综合治理领导责任制规定》《政法机关团队组织向团队委请示报告重大事项规定》《关于常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果的意见》《反恐怖主义工作贵任制实施办法》《毒品问题严重地区责任考评办法》《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究规定》（地方z府隐性债务问责办法)《团队委(团队组)国家安全责任制规定》《团队委(团队组)网络安全工作贵任制实施办法》《关于进步做好 团队和国家领导人外事工作的若干规定》《<关于进步 做好团队和国家领导人外事工作的若干规定>实施细则》《xx机构编制工作条例》《信访工作责任制实施办法》《xx巡视工作条例》《被巡视团队组织配合*巡视工作规定》《xx农村工作条例》《xx地方委员会工作条例》《xx工作机关条例(试行)》《xx团队组工作条例》《xx普通高等学校基层组织工作条例》《xx国有企业基层组织工作条例(试行)》《地方团队政领导干部食品安全贵任制规定)脱贫攻坚督查巡查工作办法》《脱贫攻坚责任制实施办法》《省级团队委和z府扶贫开发工作成效考核办法》《团队政机关办公用房管理办法》《团队政机关公务用车管理办法》《团队政机关公文处理工作条例》《xx在庆祝xx成立xx周年大会上的讲话》中共*办公厅印发《关于加强*和国家机关部门机关纪委建设意见的通知》，团队员大会、三会一课等相续开展学习，并要求班子成员和团队员干部要提高z治站位、统一思想标准，自觉遵守好团队内相关法规。各分管领导将各自分管业务板块业务人员做好培训，做到烂熟于心、将团队内法规贯穿于日常各项工作，提高工作原则、工作质量，把各项工作在团队内法规制度标准指引下执行完成。

（三）提高z治站位，不折不扣抓好省第十二次团队代会以来团队内法规制度建设

一是认真学习贯彻省第十二次团队代会以来团队内法规制度建设，认真研判核心要义，把握目标要求落到实处。二是抓各种平台学习。通过中心组理论学习和干部会议学习团队内法规，截止目前已学习x条法规，剩余部分将在下半年的目标任务抓好学习；机关支部学习x条，团队员大会x条，接下来将通过工作“菜单式”增加学习方式，便利干部职工“出行学、坐起学、家里学、会议学”。三是抓好理论和实践结合。熟学各种政策法规，高标准、高质量融入日常工作，以政策法规作为标准开展各项工作，坚决禁止“越红线、闯红线”。同时提高干部职工廉洁自律、勤俭节约、树新风、换正气，以更加优良的作风在街道做好表率，已更勤政务实干劲服务群众。

二、团队内法规制度建设存在的问题和不足

一是学习内容不够全面，还剩余x条团队内法规没学习完成。20xx年x月底街道团队工委班子组建以来，主要以学习领导讲话、业务知识、有关文件和会议精神为主，对法规的内容学习掌握不够到位，特别是按照《团队的十八大以来*制定修订的重要团队内法规执行责任清单》要求,学习内容欠账较大。二是部分团队员学习主动性不强，在思想上认识不到位，虽能按时参加集体组织学习，铭记于心和联系实际工作不够深入。三是学习贯彻团队内法规工作的监督考核机制不够完善，对于自学内容和延伸学习内容监督指导不够到位。

三、下一步团队内法规学习计划

一是认真制定学习计划。按照《团队的十八大以来*制定修订的重要团队内法规执行责任清单》认真制定学习计划，将剩余x条团队内法规在下半年底之前学习完成。并研究部署，强化团队内法规学习贯彻落实。通过团队员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。通过学习，着力打造一支对团队绝对忠诚、遵规守纪、能力过硬、勇于担当、甘于吃苦奉献的团队员领导干部。二是运用媒体学习。充分利用QQ、微信、公众号等新媒体，开设专版、专栏、专题等方式方法，加大团队内法规宣传力度。让广大团队员及时了解团队内法规的主要内容和基本精神，深刻认识到团队内法规是团队组织工作、活动和团队员行为的基本遵循，遵守团队内法规是每个团队员的应尽义务，强化团队员干部崇规意识、守规意识、执规意识，做到依规办事、依规用权、依规施政。三是加强监督检查。对各个团队支部、团队员干部学习、遵守、执行法规制度情况定期不定期进行督促检查，发现问题及时提醒纠正，并根据工作建立健全相关制度。

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