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（仅供学习参考，切勿通篇使用）

保安考勤管理制度范文

一、目的

为了进一步加强保安人员的日常管理，落实岗位责任，提高保安人员工作的积极性与责任感，特制定本规定。

二、适用范围

公司所有保安人员

三、考勤管理

第一条 公司上班时间根据各部门相应工作安排和值班时间进行考勤。

第二条 职员上下班须各考勤一次。因故未能正常考勤的，须申明原因并经部门负责人确认后报总…………

…………

四、考评细则

1. 保安人员每月的绩效考核奖金定额为300元，绩效考核总分定为20分，每扣1分等同于扣除绩效奖金15元。

2. 违反绩效考评的相关条款，如果无法确认具体的责任人或班组，将按以下扣分标准扣除当班全体保安…………

…………

4.9接班迟到或擅离岗位交接班者；

4.10值班时间戴耳塞听音乐者；

4.11类似以上性质的其它情形。

5、违反以下条款，每次扣5分：

5.1不服从领导安排，顶撞上司者；

5.2巡逻签到作弊或未按规定路线与时间巡查，一个自然月内出现第二次（含二次）以上者，当班…………

…………

7.7遇到上级领导夜间查岗，利用手机或对讲机报信者；如属值班队长违反此条款，作降职处理；

五、本规定自20xx年x月x日起生效并执行。

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