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xx乡人社中心行风建设自查报告范文(1)
根据《xx市xx区人力资源和社会保障局关于印发《关于进一步加强全区人社系统行风建设的实施方案》的通知》(x人社发〔20xx〕x号)要求,我乡…………
一、指导思想与目标
坚持以xx思想和团队的十九大精神为指导,始终坚持以人民为中心,以“只进一扇门、最多跑一次”改革为切入口和落脚点,彻底打通为民服务“最后一公里”,打造优质、便捷、高效的人社…………
二、强化责任,健全机制,切实加强组织领导
为深入开展好行风建设工作,在认真总结、精心部署的基础上,进一步强化组织建设,保证了行风建设工作的扎实有效开展。健全组织领导。将行风建…………
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五、存在的问题和建议
一是窗口服务工作人员流动性较大,大多为z府开发的公益性岗位,待遇低,人员流…………
2021年上半年xx区人社局推进行风建设工作总结范文(2)
20xx年,xx区人社系统行风建设以“持续优化人社行风,巩固提升人社服务质量水平”为总体目标,认真贯彻落实xxxx考察xx重要讲话指示精…………
一、提高思想认识,强化责任落实
今年是人社系统行风建设三年行动计划的收官之年,xx区人社局及时召开工作动员部署会、x次工作推进会,调整行风建设工作领导小组成员,明确职…………
根据*巡视xx省反馈的“保就业政策宣传不到位,职业技能培训、创业培训补贴、免费咨询等政策知晓率均未超过x%”问题,我局认真贯彻落实区…………
二、推动快办提速,简化办事流程
根据市人社局打包办“一件事”规范指引,推进打包事项由简单整合向流程深度融合转变。加快落实综合柜员制,鉴于xx区人社局业务办理分布两个…………
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五、积极参与练兵比武,提升窗口队伍经办能力
组织开展常态化练兵。广泛发动xx区人社窗口单位工作人员,依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台,参加“日日学、周周练、月月比”活动,实现镇街道(乡镇)、社区(村)全覆盖,前后台…………
六、开展机关效能建设,培树人社行风文化
组织开展效能建设督查。成立机关效能建设督查工作组,由分管局长任组长,局办公室确定一名同志为成员。督查工作组负责对机关各科室、下属事业单位所有工作人员执行工作纪律、履行工作职责、提升工作效能等情…………
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结合xx学习教育,贯彻“我为群众办实事”的z治要求,充分发挥“人社服务标兵”和练兵比武优秀选手榜样作用,推广典型经验做法。截至目前,xx区…………
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xx市人社局20xx年加强行风建设工作任务落实情况报告范文(5)
根据省人社厅《关于报送20xx年加强行风建设工作任务落实情况的通知》要求,按照人社部《关于印发人社系统加强行风建设工作任务表(20xx-20xx年)的…………
一、加强专项部署和宣传引导
xx市人社局始终把加强机关行风建设作为一项重要工作来抓,将行风建设工作作为人社系统“重实干、强执行、抓落实”的一项主要工作任务,成立了作风建设工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责…………
…………
二、具体工作开展和落实情况
1、两项主要任务完成情况
(1)“实现清单内事项网上可办率市县级不低于x%;市县级x%人社审批服务等对外事项进驻综合性实体服务大厅,x%人社审批服务等对外事项‘一…………
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3、深化“放管服”改革
一是全面清理开具证明事项。经过多轮自查清理,我局不再存在需办事人到镇村两级开具证明的环节,除特定事项(技师学院助学贷款、职业技能鉴定…………
…………
三、存在的问题
当前,各项整改工作正在紧锣密鼓进行当中,在推进中发现以下问题:
一是窗口设置标准不够统一。没有统一的窗口设置标准和具体的经办机构设置意见。有些行政事项还在经办机构办理,造成机关和经办机构存在业务交叉,职能混淆的问题。而且办事窗口人员流动性大,缺乏培训,专业技术不…………
四、下步工作打算
为进一步深入贯彻落实行风建设工作,我局坚持问题导向,明确时限、靠实责任,着力打通每一个梗阻,破除每一个障碍。
1、树立服务意识,改善窗口形象。转变z府职能,增强便民服务意识;明确岗位职责增强,热情服务意识;把握工作细节,增强公仆服务意识。进一…………
2、推进服务公开,规范权力运行。全面公开公共服务事项。全面重新梳理面向群众…………
…………
7、提高能力素质,提升服务品质。坚决杜绝生冷硬态度,明确服务行为标准,不得出现“不清楚、不知道”等生冷硬的用语。对窗口部门和为群众企业…………
(全文共10063字,7921字未显示,点“立即下载”获取电子版)
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