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全县公务员队伍建设情况调研报告范文

（文章编号：21092002）

为进一步提升我县公务员队伍建设水平，围绕我县xx发展战略，为适应xx县经济和社会发展的需要提供有力的人才保障，现就我县公务员队伍建设有关情况进行分析。

一、公务员队伍现状

全县公务员（含参公人员）共x人，其中女性公务员x名，团队员x人。从文化程度来看：研究生x人（硕士学位x人），占x%，本科学历x人（学士…………

二、主要做法及成效

（一）加大考录力度，为公务员队伍补充新鲜血液

由于干部人事制度的改革，“凡进必考”成为了进入公务员队伍的唯一途径。20xx年公务员法实施以来，行政机关公务员多年未补充人员，公务员队…………

…………

（三）强化激励措施，充分调动公务员干事创业激情

为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，充分调动公务员工作的积极性，建设一支高素质的公务员队伍，完善和制订了公务员考核和奖励措施，做到…………

三、存在的问题及原因

（一）存在的问题

1.公务员队伍结构xx经济发展不相适应

纵观公务员队伍整体情况来看，专业技术性人才和高学历人才较少，特别是缺乏农业…………

…………

…………

4.培训教育体制不健全，流于形式

一是业务学习培训的力度不够，针对性和实效性不强，除特殊专业性较强的专业技术培…………

（二）原因分析

一是公务员队伍专业素养与新形势新要求不相适应。公务员中专业对口不多，真正能干事的人十分缺乏。用非所学，干非所长的现象普遍存在，许多外…………

四、对策及建议

（一）科学考录，优化公务员队伍结构

为适应新形势下xx“533”发展战略目标，一是加大公务员考试力度，公务员考录农业类、经济类专业技术人才所占比例要有一定倾斜；二是为满足机…………

…………

…………

（四）妥善解决公务员借调问题，实现公务员队伍合理流动

严格按照*、省、市关于《加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，各级各部…………

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