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新时期企业思想z治工作实践与思考范文

当今世界呈现出全球一体化的发展模式，各种思想理念交错，人们的思想观念和价值取向不断变化。一些物质因素会对企业职工的价值观产生影…………

一、新时期企业思想z治工作实践对策

1、将“以人文本”的理念融入思想z治工作中。现代社会，人们更加注重“以人为本”的理念，因此在思想z治工作中加入人文元素尤为重要。在我国新的历史条件下，坚持以人文本的思想z治工作理念能够让职工感…………

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2、创新思想z治工作思路。现阶段，我国市场瞬息万变，企业开展思想z治工作需要适应企业的发展需要，与时俱进，不断创新工作思路。首先，企业管理者要改变思想认识，走出思想z治工作可有可无的误区，而应…………

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5、将现代信息化手段应用于思想z治工作中。随着我国信息技术的发展，各行各业都在广泛应用信息化手段。将现代信息化手段应用于思想z治工作中，促使思想z治工作更加高效，思想z治工作的渠道也更加宽…………

二、新时期企业思想z治工作的思考

1、思想z治工作弱化的原因。思想z治工作关乎到职工的价值取向。现阶段，企业思想z治工作呈现弱化现状的原因是多方面的，重视不足是重要原因之一，很多企业侧重于经营生产和盈利，对思想z治工作缺乏重…………

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2、坚持实事求是，一切从实际出发。面对激烈的市场竞争，企业职工要有较高的专业素质和技术水平，因此，需要职工树立终身学习理念，通过学习专业知识，扩充知识储备。企业职工消极、劳动力低下的原因之一…………

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三、结语

面对新形势，我国企业思想z治工作的要求发生了变化。针对现阶段企业思想z治工作弱化、重视不足等问题，需要企业坚持从实际出发，探寻思…………

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